서울시 일자리위원회 출범 “5년 안에 일자리 10만개 창출”
일자리정책 컨트롤타워 역할 … 10월께 일자리정책 기본계획 발표
▲ 연윤정 기자 |
서울시가 일자리정책 컨트롤타워로 기능할 일자리위원회를 출범시켰다. 5년 안에 10만개의 지속가능한 양질의 일자리를 만들어 내겠다는 구상이다.
서울시는 12일 오후 서울 중구 서울시청 대회의실에서 제1차 서울시 일자리위원회를 개최했다. 서울시는 “일자리위는 그간 실·본부·국별과 정책대상·수단별 등 개별적으로 운영되던 일자리정책을 효율적으로 조정·연계하는 역할을 맡는다”고 설명했다.
◇서울시 일자리위·실무위 50명으로 구성=일자리위는 노사정과 고용전문가·시민단체 관계자 등 30명으로 구성됐다. 실무전문가 20명으로 구성된 실무위원회도 꾸려졌다. 이날 위원 위촉장 수여에 이어 박승흡 한국비정규노동센터 이사(매일노동뉴스 회장)가 위원장에 선출됐다. 박원순 시장은 당연직 위원장을 맡는다. 부위원장은 차기 회의에서 선출하기로 했다. 임기는 2년이다.
서울시가 일자리위를 설치한 것은 서울에 사는 청년·여성·노인을 비롯한 취약계층 일자리 문제가 심각하다고 보기 때문이다. 서울시는 “청년 3명 중 1명이 실업자이고 창·폐업 악순환에 시달리고 있다”며 “노인빈곤율이 경제협력개발기구(OECD) 평균의 4배에 이른다”고 밝혔다.
서울시는 일자리위에서 일자리정책을 조정해 실질적인 일자리 창출로 이어지도록 만들겠다는 계획이다. 컨트롤타워로 기능하는 일자리위를 통해 개별적으로 분산돼 있는 일자리정책을 조정하겠다는 것이다.
일자리위는 일자리정책 총괄·조정·심의기능을 수행하고 실무위는 정책개발·평가·모니터링 기능을 담당한다. 본회의는 정기회의와 임시회의 방식으로 열린다. 실무위는 분야별 현안을 놓고 수시로 회의를 개최한다.
박원순 시장은 인사말에서 “10월부터 서울시의 모든 역량을 다해 일자리 문제에 도전하고자 한다”며 “서울시만으로는 안 되는 일인 만큼 민관이 힘을 모아 달라”고 요청했다.
◇박원순 시장 “10월부터 일자리 창출 매진”=서울시 일자리위는 지난달 23일 서울시가 마련한 일자리정책 기본조례안에 기초해 마련됐다. 조례안은 서울시가 5년마다 일자리정책 기본계획을 수립하고 일자리위를 설치하는 한편 일자리 지원시설 설치·운영 근거를 마련하는 내용을 담고 있다.
서울시는 2020년까지 5년간 관광·R&D 등의 분야에서 지속가능한 양질의 일자리 10만개를 창출하기로 했다. 또 사회간접자본(SOC) 분야에서 단기일자리로 22만개의 일자리를 새롭게 만들 방침이다. 이 같은 내용을 뼈대로 하는 일자리정책 기본계획을 10월 중 발표할 예정이다.
박 시장은 “10월부터 서울시내 골목을 누비며 모든 영역에 걸쳐 일자리 창출을 위한 행보를 할 것”이라며 “전통시장이나 골목상권에서 사라지는 일자리의 유지·발전, 쇠퇴하는 도심산업 일자리의 재창조, 관광과 한류문화에 기반한 일자리 창출, 서울시 소재 60개 대학과의 R&D·융복합 산업 창출에 대해 고민하겠다”고 말했다.
이날 일자리위에서는 위원들의 제안이 잇따랐다. 김종진 한국노동사회연구소 연구위원은 “선진국은 노사정 협약을 통해 일자리를 창출한다”며 “실근로시간 단축을 통한 잡셰어링도 중요하다”고 제안했다. 정태인 칼폴라니사회경제연구소장은 “노동시장 불평등과 일자리 해소를 위해 서울 노사정 전체가 사회적 대타협을 시도해야 한다”고 말했다.
한편 서울시 일자리위에는 강신표 한국노총 서울본부 의장·이명호 민주노총 서울본부 부본부장·이동응 한국경총 전무·임서정 고용노동부 서울지방고용노동청장·유길상 한국고용정보원장·박태주 서울시 노사정 서울모델협의회 위원장 등이 참여하고 있다.