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우리나라 전체 노동자의 55.7%가 비정규노동자인 상황에서 비정규노동에 대한 문제는 비단 노동의 문제만이 아니라 정치·경제·사회 등 모든 분야의 문제가 되고 있습니다. 한국비정규노동센터는 이런 문제인식 하에 워킹보이스라는 인터넷매체와 월간 「비정규 노동」의 발간, 그리고 비정규문제에 대한 각종 연구사업을 통해 비정규노동자들과 함께 하고 있으며, 민주노무법인은 비정규노동센터의 부설기관으로서 비정규노동문제에 대한 법률 지원을 통해 비정규노동센터의 사업에 협력하고 있습니다. |
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민주노무법인은 그 설립목적을 비정규노동자를 포함한 모든 노동자와 노동조합에 대한 지원활동에 두고 있습니다. 노동자는 경제적·사회적·정치적으로 약자의 지위에 있을 수밖에 없으며, 따라서 노동문제에 대한 접근은 결코 가치중립적일 수 없습니다. 민주노무법인은 노동자·노동조합에 대한 지원에 있어서 노동자의 권리구제가 제1의 목표라는 확고한 가치관을 가지고 일하고 있습니다. |
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노동문제는 단편적인 법률지식만으로 해결할 수 없는 복잡한 상황의 결과물입니다. 따라서 노동문제 해결에 전문성과 다년간의 경험 그리고 올바른 판단력이 뒷받침되지 않는다면 오히려 일을 그르쳐 돌이킬 수 없는 실수를 저지를 수 있습니다. 민주노무법인의 공인노무사들은 다년간의 실무경험과 전문지식으로 노동자·노동조합의 지원활동에 한 치의 소홀함이 없도록 최선을 다합니다. |
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민주노무법인은 공인노무사들 중 노동자, 노동조합 지원활동만을 업으로 하는 노무사들의 모임인 ‘노동인권실현을 위한 노무사모임’의 회원조직으로서, 노동자·노동조합의 노동권 확보를 위한 법률지원을 목표로 하고 있습니다. 또 회원들과 함께 주요 노동이슈에 대한 연구·조사사업은 물론 성명서 발표 등 노무사간 연대를 통해 노동자의 지위 향상에 노력하고 있습니다. |
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비정규 문제 등 노동관계 무료 법률상담 |
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부당해고(인사발령), 부당징계, 부당노동행위 구제신청 등 권리구제 대리 |
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노동조합 설립 및 운영에 대한 법률자문 |
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노동조합에 대한 단체교섭 지원 및 단체협약 검토 |
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체불임금, 퇴직금 등 진정·고소사건 대리 |
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남녀차별 진정·고소 및 직장내성희롱 예방을 위한 교육·상담 |
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산업재해급여 청구대행 및 심사·재심사 청구 대리 |
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노동법 교육 및 출판 | |
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