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| 금융산업 비정규직 노동자 실태와 조직화 방안 |
| 2003 년 11 월 발행 |
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 연구 내용 |
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| 은행산업에서 중심적인 은행영업 분야에까지 비정규직 노동자를 활용하는 체계적인 노력은 80년대 말 남녀고용평등법 시행에 따른 은행 인사관리 상의 대비책으로서 신인사제도를 도입하려는 시도와 함께 시작되었다. 신인사제도 도입은 결국 실패하지만 비정규직 활용 확대를 통한 내부노동시장의 유연화 전략에 주목하는 계기가 된다. 97년 이후 은행의 대규모 구조조정이 시작되면서 은행산업에서 다른 산업부문보다 상대적으로 뒤쳐졌던 비정규직 활용 전략이 전면화 되기 시작한다. 이에 금융산업 비정규직 노동자에 대한 노동실태조사를 통해 조직화 방안을 도출하고자 한다. |
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| 목차 |
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제1부 은행산업 구조재편과 비정규직 노동자
1. 도입: 은행산업 비정규직 활용 확대의 배경
2. 은행산업 구조조정과 비정규직
3. 은행산업 내부 재편과 비정규직
4. 소결 : 은행산업 내부노동시장 이중화 전략에 대한 대응방안
제2부 금융노조 비정규직 실태 조사
1. 금융노조 전체 비정규 규모
2. 금융노조 비정규직 설문조사 결과
3. 심층 실태 조사
제3부 금융산업 노조운동의 상황과 비정규직 조직화 전략
1. 금융산업 노동운동의 상황
2. 비정규직 문제 해결을 위한 기본 원칙
3. 조직화와 차별해소를 위한 과제들
4. 금융산업노조의 비정규직 조직화 전략
5. 조직화 이후 비정규직 관련 단체교섭 투쟁 방향 |
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